yiqicao17c@gm

基本法可以激发营销员的潜力，对新人来说却很残酷。以某大型寿险公司为例，入司6个月内的新营销员，如果没有达成转正条件，保单的初年度佣金发放的时候会进行打折。换句话说，本来我就没啥利益，公司还得再给我缺斤少两，营销员连吃饱饭都不容易。当然保险公司也不是那么绝情的，打折的这部分，回头会再给你。但是有两个条件：一是必须在职满半年，会发到你在职的第7个月的工资里，换句话说就是，你得第8个月或者第9个月才能拿到，时间越长，你就需要面临更多的考核季。二是业绩要求，6个月内你需要达成一定的业绩要求，如果时间到了，没达成，这钱你就永远拿不到了。所以说，如果营销员想拿到打折的这部分钱，一需要等时间，二需要做业绩，三需要安全度过考核期。一个条件不成，利益就归属公司了，何其难也。

小 舟天弘余额宝货币市场基金日前公布的2018年三季报显示，截至今年三季度末，余额宝规模缩水至1.32万亿元，比二季度末的1.45万亿元减少了1301亿元，与今年第一季度末相比减少3653亿元，几乎相当于一家中型基金公司资产管理规模。余额宝到底怎么了？

三季报密集披露期，关注业绩超预期标的。本周开始传媒公司，进入三季报集中披露期，目前已有近40家传媒公司披露三季报（详见图表14）。我们认为，游戏、互联网与新媒体、出版等板块是相对景气的行业。从已披露的情况来看，游戏公司吉比特，互联网公司值得买，新媒体公司新媒股份等前三季度业绩表现亮眼。我们建议关注三季报业绩超预期标的。

坦白讲，保险公司骨子里爱营销，长于收割、弱于耕耘，行业出现公地悲剧，一些高管装无辜、言左右的样子很可爱。怎么破？不做完美主义者，调门别太高很多人都看明白个险营销必须改，但往往又想来个急刹车、180大转弯，大喊口号“除恶务尽”，实际上要不得。毕竟，个险营销关系到800万人的饭碗，不能单靠理想主义情怀，眼里容不得沙子。为什么？因为个险营销立下了三项“不世之功”，权倾行业，牵一发而动全身。

朝鲜代表团先来看下“金特会”朝鲜代表团成员名单：朝鲜劳动党中央政治局委员、中央副委员长金英哲、李洙墉；党中央政治局委员、外务相李勇浩；党中央政治局候补委员、人民武力相努光铁；党中央政治局候补委员、党中央第一副部长金 与正；外务省副相崔善姬；

另外，此次规则修订还明确了新业务、新产品的风控指标计算标准，完善了对各类业务风险的监管要求，表明政策调整是与时俱进的。东兴证券研究所非银首席分析师刘嘉玮2018年市场遭遇内外部影响和冲击而整体持续下挫，股权质押等问题暴露，在此背景下，各家证券公司在风控方面已经做了工作，证券公司的风控体系相比以往更加成熟完善，现在进行风控指标计算标准的调整是比较好的时点。适当放松风控指标的计算标准，对于资本市场和证券公司起到提振的作用，有利于提升市场信心。